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钟姐以为他没听清,把自己的问题重复了一遍。

谁知,苏乔还是一脸茫然,不明所以。

钟姐:“……”

“网络平台宣传、发传单小广告、开业打折活动……”钟姐道。“都没有吗?”

看着餐厅装修好了,服务员培训也做好了,开业在即,结果老板居然根本没宣传过吗?这得是心有多大啊?

苏乔挠了挠头,小声问:“就……开业当天在门口摆几个花篮,不就行了吗?”

钟姐:“……”

一众服务员们:“……”

苏乔从服务员们的表情中察觉到了不对,他抠了抠桌面,紧张道:“不行吗?”

众人面面相觑,也不知道该说什么好。毕竟苏乔才是老板,有些话说多了显得自己不尊重对方,多管闲事似的。

钟姐经验多些,职位在一群人当中也最高,这时想了想,小心地说:“一般餐厅开业活动力度都比较大,还会特意在目标群体内宣传,或者跟本地媒体合作……”

苏乔对这些全无了解,这时睁大眼睛认真地听。

现如今自媒体发达,各行各业都竞争激烈。放在十来年前,餐馆基本靠厨师的手艺撑着,名声建立在一道道菜上,扎扎实实积累起来。

现在么,手艺固然重要,宣传也不能落下。

知名度越大,目标客户越多。即便苏乔的手艺能让九成客户成为回头客,那知名度不够,跟别的大店还是没法比。十个客人留九个,但别人营销做到位了,进店的能有五十个,即便只能留下一半,不还是比自家多?

这个道理也不用讲太明白,苏乔立即就懂了。

“还有开业活动。”钟姐道。“对面颂食记开业的时候,前三天用餐三点八折,充值会员卡还有赠礼,充五百送一百。”

苏乔又是一怔。

这点他也没考虑过。光是想着开张就好,这种博人气赚口碑的方式,压根一点没想到。

他本身就不是个做生意的料子,也深刻知道自己不聪明,所有的灵气似乎自重生后都放到了做菜上面,这时听钟姐提醒,才意识到好像大多数店铺刚开业的时候都会以这种手段来吸引顾客。

苏乔“唔”了一声,充满求知欲地说:“还有吗?”

他已经打开手机便签,打算把这些都记下来了。

“还有微博、微信宣传。本地有不少美食公众号,经常会推荐一些餐厅。”钟姐又说。“我之前在别的餐厅工作,见过不少顾客是通过这种宣传专门去吃的。关注这些的市民挺多,如果有优惠放上去,好些人都会抢购。就是需要给美食公众号交一点钱。”

这就相当于是付费做广告了。即便不是开业期间,晋城也有很多餐厅会定期准备一些优惠套餐,专门放在这些美食公众号上,也算是招揽人气的一种手段。

苏乔“嗯嗯”点头,手指飞速在手机上点来点去,认真记录。

收银的姑娘也说:“还有团购软件跟点评软件,很多年轻人都在用。我每次去外面吃饭都会看一下餐厅的评价,吃完还能打分。这个上面的评分,对很多餐厅来说都是很重要的参考指标。小老板,要不咱们也弄一个吧?推出固定的二人餐三人餐,价格比到餐厅单点略低一些,应该会很受欢迎的。”

这又是一个新思路。虽然对别的店而言是烂大街的常规营销手段,但苏乔从来没考虑过这些,也就兴致勃勃地记下了。

随后又有人提出,开业前几天可以让到店吃饭的顾客选择发朋友圈宣传换取菜品,或者消费即送满减代金券等。

苏乔听完肃然起敬,觉得店里藏龙卧虎,服务员们一个个都是人才。

他自己典型站在厨师而非经营者的角度上考虑,基本没在这上面费心思。这时把大家的意见汇总了,打算都试试。

服务员们见他这么认真,也都高兴,有种自己出了很大力气的自豪感。有人开玩笑道:“小老板,我们这么卖力,赚钱了给不给加工资啊?”

苏乔“唔”一声,点点头,直视那人,又慢又诚恳地说:“营业额不错的话,给大家分红。”

问话那人本来就是随口一说,心里是觉得小老板不会给加工资的。服务员么,又不难做,是累了点儿,但确实没技术含量,要加工资也是给领班、主厨加,一般没他们什么事儿。

看苏乔认真注视自己回答问题的时候,脸上一热,都有点后悔自己不经大脑脱口而出这么一句话了。

——嘴上没把门儿的,这让小老板怎么回答?不是把人架在那儿了么?

结果下一刻,就听见苏乔说可能给他们分红。

服务员一瞬间觉得自己是不是幻听了。

只有给股东分红的,哪有给服务员分的?不说别人,他自个儿是从来没听过这样的事情。

一时所有人都静下来,有点愣。

收银姑娘反应最快,立马找补道:“小老板,分红是给投资人的。您的意思是不是有奖金啊?”

钟姐也回过神,顺着说:“做得好了发奖金,要是有被顾客投诉态度不好、或者偷懒一类的,也得罚钱,一整套都得有制度才行。”

苏乔笑了笑,露出个小酒窝:“不是奖金,就是分红。”

没人说话,服务员们互相看看,大概知道苏乔是来真的,脸上都有点兴奋。

苏乔又道:“就是一开始可能不太多……每个人分红的比例比较小,店里赚得多,发给大家的也多,要是赚得少,就只有一点点了。”

他很不好意思地用手指尖掐了些许空隙,表示可能真的很少。

然而服务员们都没介意这个,只觉得这是天上掉馅饼的好事。

奖金终归是有限的,而且很可能没有量化标准。什么样的情况能拿奖金呢?如果是讲究绩效的公司,能提供一个标准,也有点奔头。

做服务员拿奖金,靠的是什么?面对顾客时的微笑?做事勤不勤快?

他们自己都不清楚。但偷懒耍滑一定是会扣钱的,只有这个明明白白。

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